合同纠纷
合同未到期被单位解雇应如何赔偿？
合同未到期被单位解雇应如何赔偿？ 本人在一家外企从事现场管理工作，2010年8月入职，签订了2年的劳动合同，2012年3月12事先未接到通知，被公司解雇（解雇的理由是本职工作未做好，并把过往我在工作中的过失作为解雇的理由）。请问这种情况我能向单位索赔吗？应该得到多少赔偿？急！
问题状态：已过期
提问人：jianhu……（广东）
提问时间：2012-03-16 03:09
提问人：jianhu……（广东）
提问时间：2012-03-16 03:09
已有2位律师回答了该问题
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可以索赔，一个月的工资。
追问：不是四个月吗？ -
违法解雇。
追问：可以索赔几个月的工资，能详细一点最好了，谢谢！回答：是四个月赔偿金。
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