合同纠纷
劳动合同在有一年多才到期就被解雇，单位如何赔偿
劳动合同在有一年多才到期就被解雇，单位如何赔偿 我是2009年11月签的合同，到2014年11月才到期，但是单位今年4月份就要解雇，是如何赔偿的呢？我社保，医保，房屋公积金会继续帮我买到2014年11月吗？
问题状态：已过期
提问人：huangm……（广东）
提问时间：2012-02-10 14:10
提问人：huangm……（广东）
提问时间：2012-02-10 14:10
已有3位律师回答了该问题
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社保等在合同解除后随即停止，不会买到2014年11月
追问：那我2012年4月被解雇，我合同到2014年11月才到期...那会赔偿我1年8个月的工资我吗？回答：每工作一年，会得到一个月的经济补偿。只有你在公司做事了才会得到相应工资。 -
1、支付经济补偿金以及赔偿金。
2、其他详细情况请与律师面谈。 -
按照你工作年限赔偿你经济补偿金，工作一年赔偿一个月经济补偿金。解雇后你的社保就不会由公司购买了。
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