劳动纠纷
提前一个月提交辞职信公司拖欠工资不发怎么办？
提前一个月提交辞职信公司拖欠工资不发怎么办？ 我老婆在南京的一家代帐公司工资去年7月签得一年合同，由于待遇太低想换一家工作，老板不让走说合同没到期，所以我老婆在2月12号递交的辞职信，并且工作到3月12，并和先来的做好了交接班，也得到了老板的同意才离开。可是到发工资的时候老板打电话说由于我们违约了2月份工资不发了，只发3月份10的，我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：zhl648……（江苏－南京）
提问时间：2012-03-15 16:43
提问人：zhl648……（江苏－南京）
提问时间：2012-03-15 16:43
已有4位律师回答了该问题
-
你好，建议向劳动监察大队投诉，不行就申请劳动仲裁。
-
不合法，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
追问：劳动监察投诉会达到什么效果？ -
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
追问：她老板说当初合同上就写了，不到期辞职扣一个月工资，还问我们知道扣钱为什么还签？当初我们也没细看？这样我们投诉也可以吗？谢谢你回答：这样投诉也可以 -
您好！公司违法，可以申请仲裁维权
咨询专业律师
相关咨询
- 我提前一个月辞职公司不批现将我做旷工开除并不支付上月工资，我该怎么办 1个回复
- 在浙江从事足浴行业，已经干一年了。想辞职要是提前一个月写辞职到时公司不批拖着不结清工资怎么办 3个回复
- 已签订合同，但未提前一个月提出辞职，公司是否有权扣工资，具体怎么扣？ 1个回复
- 试用期内辞职了公司拖欠工资怎么办？ 0个回复
- 工资被拖欠3个月的，想离职说没提前一个月，扣工资不给怎么办？ 8个回复
- 辞职了公司还不给员工算工资还，还等一个月才那工资。有这样的规律吗？我该怎么办才好啊‘好烦 3个回复
- 没有提前一个月通知单位辞职，拿不到工资怎么办，合法吗？ 1个回复
- 辞职了老板拖欠工资在那又没有签合同又没做满一个月这问题该怎么办？ 4个回复
