劳动纠纷
在浙江从事足浴行业，已经干一年了。想辞职要是提前一个月写辞职到时公司不批拖着不结清工资怎么办
在浙江从事足浴行业，已经干一年了。想辞职要是提前一个月写辞职到时公司不批拖着不结清工资怎么办 这种行业不签合同，还扣留15天工资。长期没有受到人关注，他们不好招人员工提前一个月辞工，他们都会拖着不批，不结清工资，请问该怎么办
问题状态：已过期
提问人：dongha……（浙江－绍兴）
提问时间：2011-12-18 00:10
提问人：dongha……（浙江－绍兴）
提问时间：2011-12-18 00:10
已有3位律师回答了该问题
-
可以申请仲裁解决。
-
没有合同，直接走人，可以去劳动局提起劳动仲裁 。
-
提前三十天书面辞职即可，到时自动解除劳动关系。
在15天内结清工资，办理离职手续！
不成，可以向劳动监察部门投诉维权或申请仲裁维权！
咨询专业律师
相关咨询
- 我提前一个月辞职公司不批现将我做旷工开除并不支付上月工资，我该怎么办 1个回复
- 已签订合同，但未提前一个月提出辞职，公司是否有权扣工资，具体怎么扣？ 1个回复
- 我辞职报告已经交了一个月了，公司以找不到认为理由不给批准该怎么办？ 1个回复
- 辞职报告已经交了一个月了今天到期，公司已找不到人为理由不给批准，该怎么办 1个回复
- 已经提前30天辞职，公司不放人怎么办？ 2个回复
- 辞职了公司还不给员工算工资还，还等一个月才那工资。有这样的规律吗？我该怎么办才好啊‘好烦 3个回复
- 没有提前一个月通知单位辞职，拿不到工资怎么办，合法吗？ 1个回复
- 我辞职了一个多月了，但是公司一直都不发工资我？怎么办？?? 1个回复
