公司的要求是毫无道理的，你可以理直气壮的给予拒绝！确实忍无可忍了可以向当地劳动监察部门反映。

要求不合同，可以拒绝，如有纠纷协商不了，可以申请劳动仲裁。

1，合同中约定罚款是不合法的。
2，你可以提出离职，要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。

公司的做法是不合法的，你可以提出离职，要求结清全部工资。合同到期本身公司就要提前一个月跟你协商是否续期，可公司没那么做。

提前一个月通知用人单位可以离职。