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 劳动纠纷

服装专卖店是否应该签劳工合同

服装专卖店是否应该签劳工合同 我是一名服装专卖店的员工,想要咨询一下您,专卖店在招聘员工时是否要签订劳工合同?
    当时来时老板说试用期三个月,可没有签合同。现在想要离开这家服装专卖店,是否按照《劳动法》规定提前三天提出离职申请就可以了。
    还有,当时有押金。这样是否会扣押金。
问题状态:已过期
提问人:woshui……(河南-驻马店)
提问时间:2010-02-07 14:52
已有2位律师回答了该问题
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