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劳务派遣工在用工单位违反厂规，未造成用工单位损失，用工单位给
劳务派遣工在用工单位违反厂规，未造成用工单位损失，用工单位给 劳务派遣工在用工单位违反厂规，未造成用工单位损失，用工单位给该违规派遣工处罚扣款当月劳动报酬人民币360元。请问这是否合法？该如何处理？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－惠州）
提问时间：2016-09-14 12:31
提问人：ask201……（广东－惠州）
提问时间：2016-09-14 12:31
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