劳动纠纷
合同上写基本工资800,转正1800底薪口头协议,无故调薪怎么办？
合同上写基本工资800,转正1800底薪口头协议,无故调薪怎么办？ 我于3月1号公司突然给我调岗，我不同意。公司辞退我，我要求补偿900元，我在公司做了5个月。老板批了。可是发工资他无故调低了我的底薪1500只补偿我400元，合同上写基本工资800,转正1800底薪是口头协议,我是一个月就转正了。无故调薪怎么办？公司是不是违法了
问题状态：已过期
提问人：xiamen……（江西－南昌市）
提问时间：2012-03-11 19:02
提问人：xiamen……（江西－南昌市）
提问时间：2012-03-11 19:02
已有2位律师回答了该问题
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可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
追问：您好。请问公司是不是不合劳动法？我能追会公司少发给我的工资吗？ -
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