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劳动纠纷

已过退休年龄,未签合同,无故克扣工资怎么办

已过退休年龄,未签合同,无故克扣工资怎么办 我妈今年已经56岁了,到一工厂上班,上了2个多月的班,未签订任何合同,现在因为身体不是很好,想不去上班,厂里说先递交辞职申请,然后把一个新手的工作教会了,才能离开。我妈不同意,公司无故扣除750元的旷工工资,到劳动监察大队说已经过退休年龄,不予受理,我该怎么办?
问题状态:已解决
提问人:yecat5……(浙江)
提问时间:2009-06-02 15:29
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