连续旷工3天公司直接开除我走人
依据劳动法的规定,职工严重违反用人单位的管理规定,单位有权解除劳动合同。像你所说的不是严重违反劳动管理规定。可以到劳动部门申请仲裁。
据你所述,公司属于违法解除合同,可以要求 继续上班,或者给予因违法解除合同的赔偿。
建议你去当地劳动部门反映你的情况。