齐志龙律师 VIP2012-03-08 10:43

可以主张双倍工资、经济补偿金、补缴保险、25%的赔偿费用等

 张亮律师 VIP2012-03-08 15:24

可以要求支付双倍工资，给予赔偿。

可以主张双倍工资。

可以要求支付双倍工资差额及经济补偿等

可以申请仲裁，确认事实劳动关系存在，请求赔偿双倍工资。

因你提供的情况有限，建议提供详情或通过QQ交流，以便作出精准建议。

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为维权。

未签合同的双倍工资。

申请劳动仲裁

可以主张双倍工资和经济补偿金。

您好！申请仲裁维权，主张双倍赔偿

可以申请劳动仲裁要求双倍工资和违法解除双倍赔偿