我老爸快要60岁了，公司主动提出让他离职，公司是否应给予老爸一定的补偿？ 我老爸于2010年6月份到园区一家物业公司做保洁，平时工作认认真真，做了近3年，公司也没有为他交社保，，现在公司主动提出让他离职，说他快60岁了，公司不能再继续任用。另外老爸在公司上班期间我也不太清楚是否签订劳动合同，我想请教一下，公司主动提出让老爸离职，是否应给予老爸一定的补偿？