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无故克扣工资
无故克扣工资 单位规定每个月1号签离职单后还要工作一个月才可以正式离职,如果做不到这样之前的一个月工资都不给发,即使身体状况不能继续工作都不行,同时各项保险也提不出来,全部算是自动放弃。这样合理么?
问题状态:
已过期
提问人:李博博(吉林)
提问时间:2012-03-01 22:23
已有
1
位律师回答了该问题
陈晓云律师
VIP
2012-03-03 16:17
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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