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劳动纠纷
单位无故克扣工龄工资
单位无故克扣工龄工资 我是1969年1月参加的工作,2007年4月退休,实际工作年限为38年,但在退休工龄工资和其他福利资金的计算时,却按32年计算,原因是单位将我所休产假和他们不让我工作的时间(非病假时间)全部按病假扣除了工龄。我单位是医院,我从1996年8月开始缴纳社保基金至退休期间从未间断,其中金额一部分为单位缴纳,一部分为个人缴纳,像这种情况,我该如何维权?
问题状态:
已过期
提问人:小王1952(河北-唐山)
提问时间:2011-06-22 08:16
已有
2
位律师回答了该问题
贾金勇律师
2011-06-22 10:17
向劳动监察机关投诉。
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追问:
请问具体哪些部门是劳动监察机关?我应该具体向哪些部门投诉?
110网律师
2011-06-22 20:31
你好,请你来电咨询我。
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