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合同纠纷
签合同的工资比实际工资低,八月份因身体原因请假了,七月份工资
签合同的工资比实际工资低,八月份因身体原因请假了,七月份工资 签合同的工资比实际工资低,八月份因身体原因请假了,七月份工资到现在不给发我该怎么办
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(北京-大兴区)
提问时间:2016-09-06 10:43
已有
5
位律师回答了该问题
李建成律师
2016-09-06 10:48
如果拖欠工资,向劳动部门投诉
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徐卫东律师
2016-09-06 10:48
建议人社局投诉
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申维丰律师
2016-09-06 10:50
您好,向劳动部门投诉
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110网律师
2016-09-06 10:56
建议人社局投诉
电话咨询
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宋超律师
2016-09-06 11:08
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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