哺乳期间公司开除
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
哺乳期间,用人单位不能与劳动者解除劳动关系。如果你单方要求与用人单位解除劳动合同,则用人单位必须在期限内为你办理离职证明。并按要求支付你六个月的经济补偿金。
可以申请劳动仲裁!
他们未必有证据的,可以申请劳动仲裁。
协商不成可以通过劳动仲裁解决
申请劳动仲裁,要求单位继续履行合同,或者要求单位支付双倍的经济补偿金。
你好!你可以申请劳动仲裁,主张单位违法解除劳动关系,要求单位支付双倍经济补偿金,详情请来电免费咨询,江苏简文律师事务所陈奇峰律师,
要看公司规章制度上是否有类似规定