急询逼孕妇离职，现停止购买社保合理吗？ 我2011年9月到国耀科技工作，11月查出怀孕后，医院开出3周病假条，当病假休完后公司后，我的岗位已有新同事在工作，领导让我离职回家，并答应购买社保，现接到公司通知从下月起停止购买社保，请问罗律师公司这样做合理吗？我能否起诉公司，要求公司继续为我购买社保并得到相应赔偿？谢谢。