可以进行解除。

可以的。

1、到除名之时。
2、未解除劳动关系前，劳动关系一直存在。

你好，根据你所说的情况，该员工的社保应该买到3月，违反公司规定不必然导致劳动关系终止，单位发信函、登报的行为属于单方面解除劳动合同，不影响法律责任的承担。

社保买至劳动关系解除那一天。
如果员工一直没来办理离职手续，单位可以单方面解除劳动合同。

1、一月；
2、可以。