债务追讨
前段时间因为有事辞职，她们答应了，后来又说必须提前一个月辞职，不然是没有工资的，可是我走的时候一直
前段时间因为有事辞职，她们答应了，后来又说必须提前一个月辞职，不然是没有工资的，可是我走的时候一直 前段时间因为有事辞职，她们答应了，后来又说必须提前一个月辞职，不然是没有工资的，可是我走的时候一直没有说过这件事，走了之后才说不给工资，后来给店里打电话，她们说她们不管得问老板，然后老板就一直不接电话，发微信还把我拉黑了，短信什么的也不回我，也不说到底是什么意思。我该怎么做呢？因为是小公司，并没有什么合同之类的
问题状态：已过期
提问人：1861127701（北京－东城区）
提问时间：2016-08-31 08:37
提问人：1861127701（北京－东城区）
提问时间：2016-08-31 08:37
已有10位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来要求支付工资的
追问：请问申请仲裁需要走什么程序吗？是直接去劳动局申请？ -
您好！提前30天将书面辞职报告邮寄给公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。没有签订劳动合同，可以要求支付未签劳动合同双倍工资。
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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您好，建议要求支付未签劳动合同双倍工资
追问：我应该怎么做呢。是直接去劳动局让他们打电话调和协商？追问：因为没发生过不太懂，需要做什么准备呢 -
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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可以申请劳动仲裁。
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您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠的工资，详细情况可以咨询律师后处理
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如果协商不成，申请劳动仲裁解决
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到当地劳动监察部门投诉。
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可以申请仲裁
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