劳动纠纷
从未填写过绩效考核表，被降职降薪如何维权？
从未填写过绩效考核表，被降职降薪如何维权？ 公司若是认为一个员工不称职，公司会拿出什么证据来证明一个员工不称职？
问题状态：已过期
提问人：jjyy11……（四川－成都）
提问时间：2016-08-29 10:27
提问人：jjyy11……（四川－成都）
提问时间：2016-08-29 10:27
已有4位律师回答了该问题
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您好，申请劳动仲裁维权
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你好，收集证据证明其不称职，看是否违反公司规定。
追问：我没有违反公司的规定啊，公司从来没有让我们员工写过任何绩效考核表，现在先扣了我的一部分绩效工资，然后又给我降职降薪，我如何维权？回答：你好，可以申请仲裁维权。 -
申请劳动仲裁。
追问：好的，我决定了，等到10月份发了九月份降薪后的工资，我就去申请仲裁。 -
申请仲裁
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