刘律师您好！我今年七月五日进入一家小企业任人事行政主管，今天 刘律师您好！我今年七月五日进入一家小企业任人事行政主管，今天突然收到公司老板微信通知说因为公司规划发展需要，决定撤销人事行政部叫我明天下午两点交接。然而我们没有签订劳动合同，口头约定的试用期是三个月，根据能力可以提前转正。现在我说离职的时候一次性结算工资，老板以所谓的公司制度为由拒绝现场清算工资，我该怎样达到和平获取劳动报酬的目的？