律师您好，我在一家休闲会所当服务员，从七月十五号开始干到今天八月六号 律师您好，我在一家休闲会所当服务员，从七月十五号开始干到今天八月六号，在七月底的时候签了合同，为期半年，但我问他做两个月就走可不可以，他说可以，但要提前递交辞职书。
当时我签了，但日期没有写，他没有让写，章也没有他盖。现在有一个问题是：他的招聘广告上写的是底薪2000元，加上提成每月可到3000，合同上说的是每月的月底发工资，但我干了七月份的十二天也不见他发，甚至拖到了现在。但昨天公司说，你们做的这个可以现领，每天下班都可以领工资，一天六十四块，相当于临时工性质的。如果不领，可以等到月底一起发，但也只是每个月1800，那些提成都没有，只拿个基本底薪。
我想问问律师，他这样做临时改变合同性质是合法的么？如果我在今天领了这一天的工资后，递交辞职书的话，下个月的这一天可不可以直接走？扣押在他那里的从七月十五号到八月五号的工资能不能的到？如果不能的话，可不可以去找劳动局？
还请律师解解惑……谢谢。