律师，您好:我在这家单位工作5个月，职务是行政人事主管，但公司未与我签订劳动合同和购买保险 律师，您好:我在这家单位工作5个月，职务是行政人事主管，但公司未与我签订劳动合同和购买保险，并拖延转正时间，本人于5月底离职。现我像劳动监察大队投诉并请求依法支付未签劳动合同的双倍工资及补缴保险。劳动监察大队也去公司调查了，但我听说劳动监察大队的人说，人事岗的投诉基本没什么胜算，而且连他们都解决不了的话走司法途径更没有胜算。就此我想问以下几个问题: 1、人事岗投诉是否真的没有胜算？ 2、如果监察解决不了可否申请劳动仲裁？ 3、我自己有单位的工作证明、入职表、离职表这些材料的原件，证据够吗？  忘给予解答，谢谢！