公司拖欠工资，但是我们没签合同 我11年在上海徐家汇一家德国餐厅工作，从事厨房工作。而我们厨房是外包形式的，是由公司每月把工资发给厨师长，然后再由厨师长发给我们。当时入职的时候没有签合同，发工资的时候也没有任何工资条或者签收单之类的。到12年1月20号应该发12月份工资的时候，总工资却以各种理由拖欠工资。到1月31号的通知到公司开会的时候却告知我们，工资的事情2月份一定解决，可是另外又说，这段时间公司放假，准备重新装修，等装修完了以后~愿意回来继续上班的，工司优先考虑。不愿意的现在就可以再找别的工作了!等总公司打钱过来会把工资结算到1月31号。公司宿舍可以免费住到2月底！这样算不算变相的遣散？我该如何维护我的权利？如何能最快的追回我的工资？
    另外补充几点：1，总公司在青岛！
                  2，现在上海分公司还拖欠物业费以及房租，公司已经被物业强制封了！
    请哪位律师解答一下！谢谢了！