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工人在厂里干满一年，且没有签劳动合同，此时老板想辞掉他，根据新劳动法是不是就应该赔偿这位工人两年的工
工人在厂里干满一年，且没有签劳动合同，此时老板想辞掉他，根据新劳动法是不是就应该赔偿这位工人两年的工 工人在厂里干满一年，且没有签劳动合同，此时老板想辞掉他，根据新劳动法是不是就应该赔偿这位工人两年的工资？
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提问人：咋办啊（安徽）
提问时间：2010-01-22 21:49
提问人：咋办啊（安徽）
提问时间：2010-01-22 21:49
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可以要求单位支付未签订劳动合同期限双倍工资并补办社保，协商不成可申请仲裁维护权利。
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