陈晓云律师 VIP2012-02-11 21:44

先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

先向劳动者仲裁委员会申请双方存在劳动关系的仲裁申请。

这件事，看老板的态度不好，可能协商解决难度不小。那就做好长期战斗的打算把。搜集劳动关系证据。以及月工资证明，受伤经过证明。另外，将病历和诊断书原件保管好。