合同纠纷
各位律师好，我与一家公司签的劳动合同，合同规定试用期3个月，试用期快到了
各位律师好，我与一家公司签的劳动合同，合同规定试用期3个月，试用期快到了 各位律师好，我与一家公司签的劳动合同，合同规定试用期3个月，试用期快到了，公司以我未通过考核为由要我重新签订合同延长一个月试用期，那公司有没有违法呢，我们公司18号发当月的工资，现在已经发了这个月的工资了，那我现在申请辞职可以不还工资吗，并且可以不进行工作交接直接辞职吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-08-19 10:15
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-08-19 10:15
已有6位律师回答了该问题
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你好，离职申请需要提前一个月递交
追问：因为我现在还在试用期，我们试用期三个月，我入职还不到三个月，公司昨天说让我重新签订劳动合同，延长一个月试用期，然后我就提出辞职了，因为这个月工资发了，我还需要还给他们一部分吗，为什么要提前一个月递交辞职呢追问：因为我现在还在试用期，我们试用期三个月，我入职还不到三个月，公司昨天说让我重新签订劳动合同，延长一个月试用期，然后我就提出辞职了，因为这个月工资发了，我还需要还给他们一部分吗，为什么要提前一个月递交辞职呢 -
您好，离职申请需要提前一个月递交
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协商不成，申请劳动仲裁
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你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，非正式员工以书面形式提前3天申请辞职
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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