辞职时，年假、加班调休假要怎样计算薪水？ 我已经提出了辞职，但还有总计20天的年假、加班补休假。请问这20天假是按20个工作日来计算薪水，还是要按20个自然日来计算薪水？

人事部门是按照20个自然日来给我计算薪水的，请问这样合法吗？

因为劳动法上没有明确给出年假、加班调休假的相关规定，所以人事说，公司规定的是按照婚假、产假的休假方法，即20天假就是20个自然日，不把其中的周末排除在外。

我想问一下，公司可以这样做规定吗？