其他
调休及加班工资计算问题
调休及加班工资计算问题 休息日加班，比如5月8日（星期天）我加班12小时，后5月9日（星期一）安排休息，那我5月8日超过8小时的那4个小时应该算1.5倍还是2倍？同样，5月2日（星期一）是国家安排调休的，我上了12小时班，超过8小时的部分是1.5倍还是2倍？国家是否有相关法律法规明确规定？
问题状态：已过期
提问人：qNX8310（江苏－苏州）
提问时间：2011-05-25 09:32
提问人：qNX8310（江苏－苏州）
提问时间：2011-05-25 09:32
已有2位律师回答了该问题
-
按照法律规定周末加班是1.5倍，可问题你能拿到？要解除劳动合同不在贵公司干？
-
法定假日三倍。
咨询专业律师
相关咨询
- 加班工资计算的问题 2个回复
- 加班工资基数问题 1个回复
- 计算加班工资的工资基数如何确定 2个回复
- 南通最低工资及加班的计算 1个回复
- 关于工资的计算方式是否合法的问题 0个回复
- 加班工资如何计算 7个回复
- 加班工资计算中的基数如何确定的？ 1个回复
- 关于法定假日加班工资与调休 2个回复
