劳资纠纷 我想问的问题如下
1、我所在的公司是一家中日合资公司，在我被录用的时候，得到了公司的员工手册，其中讲到每年1月及7月2次调薪，今年突然公司方面说改为一年1次，并且幅度不变，请问此情况是否合理？如不合理需要咨询哪个政府部门?或者通过什么手段可以使公司妥协？
2、年终奖春节后发违法吗？
期待您的回答，谢谢