法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
工作快三个月个月没有签合同,说试用期为二个月,后来被延长到三个月
工作快三个月个月没有签合同,说试用期为二个月,后来被延长到三个月 工作快三个月个月没有签合同,说试用期为二个月,后来被延长到三个月,我不同意,就被辞退了
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(湖北-武汉)
提问时间:2016-08-05 20:29
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
正规单位:开始工作三个月内签了合同,上面写试用期3个月,没有写明试用工资及正式工资
2个回复
当时我在公司应聘,应聘完后叫我上班,试用期三个月(没有签试用合同
2个回复
在公司工作了11个月,开始签订了三个月的试用期的东西,不知道是不是合同,只有他那有,我没有
7个回复
在公司工作了11个月,开始签订了三个月的试用期的东西,不知道是不是合同,只有他那有,我没有
4个回复
合同签的是试用期和正式一起的,试用期内要走,公司内没有可以接替我工作的人,老板不允许我走,怎么办?
1个回复
公司只签了两个月的试用期合同,但我给弄丢了,后来继续工作一年半公司也没有再次签订合同
5个回复
到公司工作了三个多月,试用期三个月,现在无故将我开除。而且在这期间一直没有和我签合同,也没给上社保
10个回复
本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点