老板承认却又不兑现待遇问题，我该怎么做才能维护我的权益？ 东营凯胜科技有限公司老板今年2011年7月份把我招过来，当初说年底给我五个点的提成和工资，老板原来是我同事，当时就没有签订合同和书面证明。可到年底他却又说这五个点是年终奖公司规定年终奖必须工作满一年再给，为此我们协商了两天，最后他在Q上给我道歉，说他当时没有表达明白这个意思，并称公司不盈利手头没钱先给我500其它的到2012年7月份再给。
我觉得当初给我的承诺待遇问题就应该兑现，一个道歉就能把这个钱给省了么？既然给我道歉承认了错误为什么只给我500就了解了这个事情？不兑现当初给的待遇，没有合同和书面证据，只有QQ聊天记录，我该怎么做才能维护我的权益才能要回我该有的待遇呢？