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 劳动纠纷

我该怎么做才能维护自己的合法权益?

我该怎么做才能维护自己的合法权益? 今年三月下旬,应朋友邀请去公司帮忙。当时说月工资2000。去的时候纯粹是奔着交情去的,二千的工资对我来说不管在哪里都不只这个数。因为碍于朋友前面,大家认识两年,这中间也受到他们的一些照顾,所以我也一直都没有提说给我结工资的事,对方也都没说起,这样一直工作了五个月,到第五个月的时候,朋友莫名疏远我,八月下旬我就提出离职。但一直也没说给我结工资。到九月中旬,因为要急用到钱,我就提出给我结算工资。对方同意的,并让我和财务联系,这中间我们都用短信联系,有记录。当时财务说回老家喝喜酒,这样一拖就拖了一个多星期,前天,我打财务电话,不接,短信不回,打朋友电话也都不接。后来财务回过来又说什么我中间请假要扣掉,还有中间有工作上的失误给公司造成的的直接间接的损失也要扣掉之类,让我报个数给他们,说合适就给我打过来,不合适再说,完全是一副无赖的态度。我坚持要求大家坐下来面谈,把一切都说清楚,但是对方拒绝。现在朋友的电话、短信一概都不接不回的。这件事到现在已经拖了半年了,最近的也已经半个多月了。我现在该怎么用法律手段来维护我的合法权益?我们当时没有签劳动合同,但我有相关的一些工作材料的证明,还有人证可以证明我在公司上班,此外,就只有手机短信了。这样能拿回我应得的工资吗?在那五个月里我不仅赔上我可以外出工作的时间,还有自己一万多的积蓄,现在还落得朋友不当我是朋友,非常难受。请帮帮我!
问题状态:已过期
提问人:help12……(浙江-温州)
提问时间:2011-09-27 21:39
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