法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
民事
每天工作7小时还可以额外享受哺乳时间码?
每天工作7小时还可以额外享受哺乳时间码? 您好,单位上班时间是12:00-19:00其中17:30-18:00为单位食堂免费就餐时间,每周休息1天。我于10月31日休完产假,婴儿已满2个月未满一周岁,单位以每天工作时间只有7小时为由,拒绝给我另外享受每天1小时的哺乳时间,还说哺乳时间是针对于8小时工作制的人员,这合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:yqX570(河南-新乡)
提问时间:2012-01-18 14:28
已有
1
位律师回答了该问题
刘青芳律师
2012-01-18 15:24
你好,不合法,你可以要求单位为你安排每天不少于1小时的哺乳时间!
如果单位拒不执行,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决争议!
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
每天工作7小时 还可以额外享受哺乳时间码?
2个回复
计划外生育二胎的在单位上班可以享受每天1小时哺乳假吗?
2个回复
弹性工作时间的工作制度的工作总时间,可以超过每周44小时的法定工作时间吗?
2个回复
因工作患上腰肌劳损,修养时间是否可以领取工资。
3个回复
我是一名大学生,寒假期间应聘了一个小区的保安,但物业没有签合同,每天工作十二个小时。物业说我们寒假没
4个回复
每天工作八个半小时,算不算加班?
1个回复
试用期内提供辞职但要求最后工作时间超出试用期时间是否可以?
1个回复
如每天上班时间为8小时,一周休一天,怎么算加班?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点