试用期已过,公司就是拖着不签劳动合同,我该怎么维权!
针对你的问题答复如下: 1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。