单位的作法不合法，单位没有罚款的权力，你可以去劳动监察部门投诉，不行也可以申请劳动仲裁。要求单位补缴社保、支付加班费。

你可以申请劳动仲裁，该公司的处罚不合理，同时可以要求支付加班费及经济补偿金。

向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

不合法，可以向劳动部门投诉的。

如果确实违反公司规章制度，公司有权以此处罚，造成的实际损失可以要求赔偿，但一般不会超过工资的20%。至于加班没有发加班费你可以向公司主张。

只有公司存在这样的规章制度，并且你签了字，公司才能开除你。否则， 你可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。