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 劳动纠纷

我和公司签订了1年的劳动合同,公司在合同到期前25天通知我不再续签合同,

我和公司签订了1年的劳动合同,公司在合同到期前25天通知我不再续签合同, 我和公司签订了1年的劳动合同,公司在合同到期前25天通知我不再续签合同,这样的情况,我该如何维护自己的权益,是否有经济补偿金呢?
再就是,我是2010年2月5日合同到期,2月份工资怎么计算?
当时公司签订合同时,口头承诺每年是13个月的薪水,公司在和我结算工资时是否应该给我第13个月的工资呢?

谢谢,请帮助我解答
问题状态:已过期
提问人:feier1……(山东-青岛)
提问时间:2010-01-09 11:32
已有1位律师回答了该问题
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