请问此劳动关系为承揽关系还是雇佣关系 案由：
2011年8月份本人进行房屋更换门窗和拆简易锅炉房。通过亲属王某找到有电镐工具设备，有一定技术的刘某承包此工程。双方约定，将旧门窗拆掉，两侧墙体扩大十公分，达到安装新门窗的尺寸，拆掉的碎砖、沙土等和拆掉的锅炉房的砖一起垫到屋内地面，砸平为铺地板砖做准备。以总价1500元报酬承包于刘某，完成工作，经验收后尺寸合格，即一次性支付报酬。所有工具设备均由刘某等人自备。
约定后，刘某与王某，张某等另外两个人开始工作，在拆旧门窗时，张某不小心让碎玻璃割伤手腕，当时本人并不在现场，是由王某送其上医院。刘某等人继续施工。后来刘某提出停工，也去医院。从医院打来电话让我另找他人，这工程他不干了。张某住院第二天，其儿子带着两人气势汹汹来朝我要医疗费，遭到本人拒绝，后期张某将本人告上法庭。
请问律师，本人与刘某张某是承揽关系还是雇佣关系，是否应该有赔偿责任。