劳动纠纷
请问是雇佣关系还是承揽关系或者别的关系
请问是雇佣关系还是承揽关系或者别的关系 我是一个农电工，没有电工证，本来是村电管员，前几年在电管所改制后取消了电管员，但村里人一直以为我还是电管员，经常找我安装电路等用电设施。一次为一个家庭装电灯，因为工量少也没谈钱，一般做完后在算，我还找了两个伙伴一起去，但不幸我从梯子上摔伤头部，医药费10多万，找雇主赔他说我们是承揽关系不赔，而且我是村电管员应该找村里赔。我不知道这算雇佣还是承揽呢？请专家指教，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：luoqih……（北京－石景山区）
提问时间：2011-03-31 18:17
提问人：luoqih……（北京－石景山区）
提问时间：2011-03-31 18:17
已有7位律师回答了该问题
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根据你陈述的情况和这两种法律关系的不同特点，应属于承揽关系，除非有证据证明对方有过错，否则对方无须对你的伤害承担法律上的赔偿责任。
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这种情况是属于承揽关系的
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应付法律责任，详情来电咨询:15901128689
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应该属于 承揽关系
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算雇佣
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你好!
是雇用关系的,可以协商赔偿,协商不成的通过诉讼解决! -
属于承揽关系
咨询专业律师
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