法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

公司解聘员工是否支付补偿金?

公司解聘员工是否支付补偿金? 你好!律师,我2011年4月1日入职某公司,签订劳动合同3年,2012年2月开始裁员,请问如果公司采用调职方式逼走员工,如何保证我的合法权益,还有行政总监不依照考勤制度审批婚假,不足额给假,应该如何保证权益呢?
问题状态:已过期
提问人:sindy0……(陕西-西安)
提问时间:2012-01-13 13:35
已有3位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点