企业辞退员工补偿金问题？ 李律师您好，我在现在的企业工作10年了，合同现在是无固定期劳动合同，现公司本部门在岗人员18人，公司要求留10人，走8人，可走这8人都是公司决定的，没有任何正当离岗理由，说是给两条出路：一、分配到另一家和现合同签订的公司不同法人，不同名称的一家外地公司去工作，需变更现劳动合同，如果不同意去，另一条路是和公司协议解除劳动合同，公司按工龄乘以前12个月的平均收入作为赔偿。问如果这两条路我都不同意的情况下，算不算公司单方面违反劳动合同，能否要求公司双倍赔偿？