对于公司修改劳动合中规定的带薪年假天数 在入职签订的《劳动合同》中规定员工工作年满1年-3年享有7天带薪年假，但是2年后的今天公司修改考勤制度将原有的7天年假修改成5天，公司方的行为是否合法。