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如果没有签订劳动合同可以主张双倍工资。

赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资

您好，类似案件我们承办过不少，建议来电咨询。

您好，对于您的咨询回复如下：
    1、公司如果违法辞退职工，如果公司职工不再请求履行劳动合同，可以请求赔偿双倍补偿金。
    2、如果公司有欠交社会保险、加班费等，可以一并主张。

《劳动合同法》
   第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；
    第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。