公司不交社保，不签劳动合同，如果我想提请仲裁，是在离职前还是离职后？

劳动纠纷

公司不交社保，不签劳动合同，如果我想提请仲裁，是在离职前还是离职后？公司不交社保，不签劳动合同，如果我想提请仲裁，是在离职前还是离职后？

问题状态：已过期
提问人：196806……（北京）
提问时间：2016-07-13 10:53

已有6位律师回答了该问题

110网律师2016-07-13 10:54

你离职前后都可以提出。

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顾倩团队律师2016-07-13 10:57

您好，一般都可以。建议委托律师进行劳动仲裁，如涉及未签劳动合同、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿

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徐卫东律师2016-07-13 10:57

可以申请劳动仲裁

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申维丰律师2016-07-13 11:00

您好，你离职前后都可以提出

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宋超律师2016-07-13 11:04

你好，都可以，尽快吧。

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姚志斗律师2016-07-13 12:59

建议委托律师进行劳动仲裁

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