合同纠纷
工作了三个月加13天，没有签合同，没有交社保，还是被信息通知我离职的，原因是公司人多需要裁员
工作了三个月加13天，没有签合同，没有交社保，还是被信息通知我离职的，原因是公司人多需要裁员 工作了三个月加13天，没有签合同，没有交社保，还是被信息通知我离职的，原因是公司人多需要裁员。请问需要准备哪些证据，还有怎么算我的赔偿金啊，我的月平均工资是2000，请帮忙算下？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2016-01-18 14:53
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2016-01-18 14:53
已有1位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁维权的。证据包括工资条，工作服等。
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