公司违反劳动法怎么样才能维护我们的合法权利
你好,公司的章程违法,是无效的。你们可以提前一个月告知老板,就可以辞职。
对方扣压工资和加班不给加班费是违法的,你们可以向劳动仲裁部门寻求援助。。。。。。
直接提起劳动仲裁,这种单位严重违反劳动法的规定。
欢迎您来电详细咨询。
提前一个月告知老板,就可以辞职。
您好:【1】公司的两年才能辞职的规章制度,违反劳动法的规定,劳动者只要提前30日以数面形式通知用人单位就可以解除劳动合同;【2】用人单位应当按月支付劳动者工资,无故克扣、拖延支付工资的,劳动者可以要求支付工资并要求支付赔偿金;【3】可以通过向劳动部门投诉或是申请劳动仲裁解决问题