合同问题补充 我进公司的时候 说的是两个月试用期 三个月过渡期，过渡期结束后才签订合同 买医保社保等等 现在过渡期快结束了 公司要辞退我， 不跟我签合同， 昨天已经咨询过 说可以要求双倍工资和经济补偿金，请问分别怎么计算？根据劳动法的那一条？我应该如何维权？