劳动合同补充协议问题 我们大学毕业签订就业协议时还签了个补充协议，上面有这些规定：
3，双方协定，乙方（我）在甲方（公司）的工作年限为5年，开始日期从乙方毕业后到甲方报道之日起计算
7：甲、乙双方任何一方违约，违约方需向另一方支付违约金八千元整人民币。
8：入职报到后，双方签订国家、广东省及广州市规定的正式劳动合同。此协议中的各条款与劳动合同中条款相冲突的，以本协议规定为准。

现在工作三年了，我一个月前提出辞职申请，而且公司也同意辞职，但是现在离职时公司要求我支付违约金，请问这个是否合法。