关于商场无条件无理由地利用非本商场聘请的促销员做所谓规定的商场工作 本人是从事某商场的促销员，我收的工资是促销业务厂家发的，并不是商场给我支付工资，商场也没有支付我任何工资以及劳务费用。在商场内，有正式商场聘请的员工，由于商场自私节约成本，少聘请员工，而且在场内规定促销员在每天规定的时间帮它做规定的商场员工工作，超出了厂家聘请我做促销工作的工作范围不单止，而且若果不服从就经常以开50~100元左右“罚单”来恐吓，在商场内的促销都不敢违抗它的命令，也怕做出头鸟，它也有解雇权在手，厂家给管理费商场，是管理促销员按时上落班和有没有偷懒，并不像现在商场这样滥意利用促销员为它商场工作。现在临近年尾，商场分配的工作量更加大了，使促销员更加少在岗位上促销货物，而且年30晚到年初7这段时间厂家是有春节假期证明发给每一位促销员的，所以商场理应给促销员放假直到年初8才开工，但商场已经规定好每个促销员在春节假期内有3日回商场工作值班，而且一样是没薪酬工作。作为促销员的感到好冤枉，每个人都怕做出头鸟，怕自己被商场以各种看似冠冕堂皇的理由开罚单甚至开除处罚，都没能得到很好的保护到自己的合法权益。所以在这里发表求助，希望热心人士、律师可以给予帮助。