拖欠工资多久算拖欠?
没有按照约定时间发放工资就是拖欠工资。
拖欠工资的赔偿金单算。
大概能赔偿六个月赔偿金
你好。
1、属于拖欠工资,你可以提起仲裁主张支付工资和相应补偿金;
2、因为单位存在法定违法,所以你解除合同有权主张补偿金。
注意做好证据保全,避免程序不合法
拖一天就算拖欠,应该得到赔偿,拖欠的工资以及加罚的赔偿与解除合同的经济补偿金是各自分开的。
你可以申请劳动仲裁,劳动仲裁免费。
北京市盈科律师事务所
王科峰律师
010-59626828、59626911-560
和单位协商解决比较好.